Многодетная мать льготы и пособия. Статус многодетная мать, выплаты, льготы, налоги, пенсия, трудовой стаж, документы

Рассуждения о «многодетных мамах» на сегодняшний день затрагивают заинтересованные слои населения. Семьи, формирующие личности нескольких детей, во многом чувствуют незащищенность. Не все матери знают свои допустимые права, льготные условия и прочие привилегии. Те же, кто пользуется частично льготами, не совсем осознают свою преимущественную позицию.

Статус многодетная мама — сколько детей у многодетной мамы?

Формально о тезисе «многодетная мать» в нормативно-правовых источниках не говорится. Гражданский и Семейный кодексы РФ не охватывают многодетность. Нормативный документ — Указ российского Президента, рассматривает проблемные моменты, но что удивительно, точного обозначения не содержит.  Приводится всего-навсего пометка о том, что субрегионы и муниципалитеты правомочны автономно определять нужную численность иждивенцев в семьях для причисления к многодетным.

Основополагающим документом для многодетных семей является Указ Президента РФ принятый 05.05.1992 года под названием «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

Сколько же детей у многодетной мамы? Если раньше семьи рожали по 7-8 малышей, то ныне статус многодетная мама можно присвоить женщине, которая решилась родить и развить не менее 3 детей. Но ряд территорий с высокими темпами рождаемости, к данному типу причисляют семейства с 4, 5 и более иждивенцами несовершеннолетнего возраста.

К многодетным не относятся:

• семьи, где родителей лишают прав на ребенка;
• семейства, чьи дети живут в интернатах, юношеских колониях, т. е. под заботой государства;
• семьи, в которых дети находятся под опекой чужих людей.

Какие документы нужны многодетной маме?

Для приобретения особого удостоверения необходимо подать установленный местными органами власти список документов. Какие документы нужны многодетной маме? Как правило это:

• оригинал паспорта с местом регистрации;
• паспорт ребенка, которому исполнилось 14 лет;
• оригинал свидетельства о браке;
• оригиналы свидетельств о рождении на каждого ребенка до 18 лет включительно;
• справка о составе семьи, либо выписка из домовой книги, которая подтверждает совместное проживание всех членов;
• справки из образовательных учреждений для детей старше 16 лет;
• документы, которые подтверждают иждивение усыновленных, либо находящихся под опекой;
• справки о доходах, которые подтверждают нехватку средств на каждого члена семьи.

Перечень нужных справок, документальных выписок, подтверждений можно передать по месту регистрационного учета в органы социальной защиты, или филиал МФЦ.

Стоит отметить, что не везде можно получить быстро и легко удостоверение многодетной матери. В некоторых регионах это окажется проблематичным в силу официальной неопределенности. Однако в 2018 году планируется принятие единого общегосударственного закона, касающегося многодетных семей, который прольет истину на всевозможные привилегии.

Выплаты многодетным мамам

Выдача помощи по многодетности начинается с момента появления на свет 3-го и следующих детей. Список выплат мамам многочисленного семейства включает:

• ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) при рождении 3 и последующего ребенка до достижения 3 лет;
• разовое пособие за рождение 3-го ребенка за счет средств соцзащиты, либо с места работы матери;
• разовую выплату — региональный семейный капитал;
• детское пособие;
• сертификат на материнский капитал в случае, если ранее не был предоставлен.

Семейный территориальный капитал путем подачи заявления выдается в пункте многофункционального центра или отделении местной соцзащиты по месту регистрационного учета. Получить его можно при следующих условиях:

• установлено проживание семьи на данной территории не менее 5 лет;
• рождение 3-го и следующего малыша во время действия территориального закона о семейном капитале;
• величина капитала зависит от местности проживания, диапазон 25 – 150 тысяч рублей.

Материнский федеральный капитал использовать в своих целях можно спустя 3 года со дня рождения малыша. С 2018 года внесены некоторые поправки в законодательные акты, которые разрешат получать суммы с маткапитала ежемесячно на оплату дошкольных учреждений. Этот потенциал приобретут семьи с небольшим среднедушевым доходом.

Выплаты неработающим многодетным мамам

Пособия на содержание малолетних иждивенцев получают и неработающие женщины. Государственные социально-общественные гарантии предоставляются всем слоям населения. Это могут быть женщины, ушедшие в декретный отпуск с основной работы, уволенные, либо состоящие на учете на биржах труда. Величина денежного возмещения отличается размером.

Женщины-домохозяйки детские выплаты получают в 2 раза меньше. Выплаты неработающим многодетным мамам — федеральная поддержка из средств финансирования органов соцзащиты. При условии, что новоявленная мама состоит на бирже труда в поиске работы, ей положено пособие по безработице.

Как только рождается 3, 4, 5 и т.д. малыш мама-домохозяйка имеет право на получение в 2018 году:

1. Разовой выплаты за рождение ребенка от соцзащиты – 16759,09 рублей;
2. Ежемесячное пособие до полутора лет, при снятии с учета в центре занятости – 3142,33 руб. за первого и 6248,65 руб. за второго и последующего, за близнецов и двойняшек выплата удваивается;
3. Ежемесячная детская выплата до 16 (18) лет – определяется регионами самостоятельно.

На что не может рассчитывать мама-домохозяйка, так это на пособия по беременности и родам и раннем становлении на учет в больницу. Данные средства платит работодатель.

Выплаты многодетным мамам одиночкам

Для начала важно уяснить, кто такая мать-одиночка. Дама после развода с тремя детьми при живом отце, даже при отсутствии алиментов – не считается одинокой. Одиночкой считается женщина, которая родила без брачного союза. В детских документах не указан отец, либо записан на основании слов матери. Матерью-одиночкой считается и та, которая усыновила ребенка минуя брачные узы.

Что касается помощи одиноким многодетным матерям, то они имеют право на все компенсации льготного характера общегосударственного и территориальных уровней. Выплаты многодетным мамам одиночкам — разовые платежи за появление на свет, по уходу от 1,5 до трехгодичного возраста, детские до 18 лет, по беременности.

Сверх денежного компенсирования существуют трудовые и общественные льготы.  Это льготная очередность в детсад, путевки в оздоровительные лагеря, скидки при оплате ЖКХ, бесплатные обеды в школах, а также выделение внеочередного жилища.

Льготы многодетным матерям

Положенные льготы многодетным мамам предусмотрены нормативно-правовым указом Президента РФ.

На федеральной ступени семьи с малолетними иждивенцами на законных основаниях пользуются:

• возмещением коммунальных плат в 30-50% от стоимости по платежным квитанциям;
• бесплатными медикаментами для детей до 6 лет;
• минимальной платой питания в школах;
• льготными услугами общественного транспорта, исключая такси;
• ипотечными кредитами по уменьшенным процентным ставкам;
• приобретением школьной одежды на безвозмездной основе;
• льготными направлениями в санаторно-оздоровительные учреждения;
• льготной очередностью в детсады и частичной их оплатой.

Помимо основных привилегий в регионах имеются свои льготные программные продукты для многодетных семейств, среди которых выделяют:

• приобретение земельных участков под ИЖС на безвозмездной основе не менее 6 соток на семью;
• добавочные начисления за каждого ребенка до 3 лет;
• переобучающие курсы для родителей от центров занятости.

Налоги многодетных матерей

Наличие малолетних иждивенцев позволяет родителям приобрести налоговые послабления в части налогов – подоходного, транспортного, земельного. Работающие родители имеют налоговые вычеты на каждого ребенка. Иными словами, налогом не облагается часть зарплаты в размере 1400 руб. за первого и второго, 3000 руб. за третьего и следующего малыша.

Льгота за транспорт освобождает многодетного владельца полностью от налога. При этом разновидность и мощность ТС значения не имеют.

Размер земельного налога для многочисленных семейств определяется на региональном уровне. Местные органы власти могут уменьшить величину налога, дать отсрочку по уплате, частичное возмещение уплаченных сумм.

Как видим, налоги многодетных матерей отличаются минимальной нагрузкой и датой платежей.

Что говорит закон об увольнении многодетных матерей?

Законодательные органы России оберегают многодетные семьи от произвола работодателей. Что же говорит закон об увольнении многодетных матерей? Прекратить договорные трудовые отношения с женщиной, имеющей на иждивении малолетних деток можно только в случае прекращения деятельности организации, либо за аморальный проступок. Никаких иных причин и поводов не существует.

При сокращении штатов фирма оставляет многодетную мать при условии полного соответствия должности и наличия профессиональных навыков. Важно показать свой профессионализм и не уступить в этом другому сотруднику.

Государство переживает за малолетних детишек, чей родитель является единственной опорой и добытчиком в доме. При добросовестном отношении к трудовым обязанностям многодетные мамы могут не переживать по поводу лишения рабочего места. В случае же беззаконного сокращения, суд всегда будет на стороне многодетной женщины.

С какого возраста идет на пенсию многодетная мать?

Быть многодетной мамой довольно-таки сложно. Постоянные заботы о детишках требуют огромных усилий и здоровья. Именно поэтому, матери-героини имеют обоснованное право выйти на пенсионный покой раньше. С какого возраста идет на пенсию многодетная мать? В соответствии с законом о страховых пенсиях от 2013 года, на льготную внеочередную пенсию могут выйти матери 5 и более ребятишек в возрасте 50 лет.

Однако закон подчеркивает, что строго должны соблюдаться следующие условия:

• численность собственных либо усыновленных детей обязательно не менее 5;
• все детки должны перерасти 8 летний порог – умершие раньше в расчет приниматься не будут;
• фактически отработанный трудовой стаж не менее 15 лет и накопленные пенсионные баллы не менее 30.

Что касаемо детей, то в расчет принимаются только те, которых женщина сама родила, либо на официальных условиях усыновила, но не взяла под опеку.

Стаж многодетным матерям

Выработанная страховая выслуга лет для многодетных матерей не имеет различий с другими. Для выхода на раннюю пенсию необходимо проработать не менее 15 лет. Это условие необходимо для зачисления нужного числа пенсионных бонусов.

Однако существует плюс при подсчете стажа. С 2015 года сюда входят все отпускные периоды по уходу за каждым малышом. Если в 2014 году в расчет шли минимум 4,5 года декретов, то сейчас женщина может смело сидеть с детьми 6 лет. Для необходимых рабочих 15 лет останется отработать всего 9 лет и вполне законно уйти на пенсию в пятидесятилетнем возрасте.

Пенсия многодетным матерям, что входит в расчет?

Никаких послаблений и дополнительных надбавок к пенсии по многодетности законом не предусмотрено. Женщины с 5 и более детьми имеют право только досрочно уйти на пенсию. Пенсия многодетным матерям, что входит в расчет?

Величина пенсионных перечислений будет обусловлена только накопленными баллами и официальной зарплатой. Единое дополнение при расчете пенсии может быть перерасчет за каждого ребенка. Сумма небольшая, около 100 рублей, но с учетом количества детей, может повлиять на размер пенсии матерей.

Права многодетной семьи

Женщина, решившая родить даже второго ребенка в тяжелые кризисные времена, обладает огромной жизненной силой и уверенностью. Что же сказать о матерях троих, пятерых, восьмерых малышей? На устах только одно слово – героиня! Действительно, в столь трудные, экономически нестабильные времена обзаведись таким количеством детей решится только сильная духом дама.

Страна по-разному одобряет и материально поддерживает желание восполнять народные ряды. Для многодетных семей существует масса доплат, выплат, льгот, компенсаций. Помимо перечисленных выше, стоит отметить и нововведения.

Во-первых, с 1 января 2018 года для стимулирования рождаемости предусмотрена немалая выплата даже за рождение первенца.

Во-вторых, на федеральном уровне, с 2018 года узаконена льготная ипотека многодетным семьям, часть процентной ставки которой государство берет на себя.

Ну и, в-третьих, запланировано увеличение детских садов и яслей, посещение которых возможно будет уже с 2 месяцев.

Что гласит закон о работе многодетной матери?

Законом не выделена отдельная группа работников со статусом многодетные. Что гласит закон о работе многодетной матери? Мамы с несколькими малышами трудятся на тех же условиях, что и бездетные, либо с одним ребенком.

Трудовой кодекс только несколько облегчает работу этих дам, путем установления льготных обстоятельств трудовых обязанностей и вероятность добавочного отпуска. Во всем остальном многодетные мамы работают также, как и остальные работники.

Отпуск многодетной маме

Для восстановления сил после трудовых нагрузок на работе, дома, в кругу детей, многодетной матери положен отпуск. Трудовым законодательством предусматривается как основной в 28 дней, так и дополнительный в 14 дней.

Основной отпуск многодетной маме работодатель обязан предоставить в том месяце, в котором пожелает женщина. Оплачивается в полном объеме и длится 28 дней.

Дополнительный многодетная мать может получить по заявлению, в количестве 2 недель, но за свой счет. Начальство не может отказать в этом эпизоде в отдыхе.

Как видно, рабочие права многосемейных женщин не пресекаются. Хотя вряд ли работодатель рад принять на работу сотрудника, который неизменно будет нуждаться либо в больничном листе, либо в лишних отгулах.

Несмотря на трудности, нехватку финансовых средств, рожать и воспитывать детей решаются не только молодые родители, но и женщины за 30.